Sinds een aantal jaren zet eigenaar Tamara Keasberry zich in om jonge zakelijk leiders of mensen die de ambitie hebben om zakelijk leider te worden, wegwijs te maken in het vak waar zijzelf met veel liefde voor werkt. Het trainee-traject bestaat uit drie fases: training, on the job en toekomst.
Fase 1
Training
Gedurende 6 tot 8 weken krijg je 4 uur per week training over het vak zakelijk leiding. Je krijgt inzicht in hoe de podiumkunstensector fungeert, voor welke uitdagingen een zakelijk leider staat, welke verschillende rollen een zakelijk leider vervult en wat de dagelijkse taken en handelingen zijn. Deze fase geeft volop ruimte om alles te weten te komen over het vak van zakelijk leider.
Fase 2
On the job
In deze fase ga je alles wat je in fase 1 tot je hebt genomen onder begeleiding in de praktijk brengen. Je ontwikkelt de basisvaardigheden die iedere zakelijk leider nodig heeft en past het direct toe in de praktijk. Gedurende 6 tot 8 weken kun je ontdekken welke werkzaamheden van het vak je interessant en leuk vindt (en welke minder). Ook krijg je een eerste idee van wat voor ‘soort’ zakelijk leider je wilt zijn.
Fase 3
Toekomst
In een aantal eindgesprekken is er ruimte om het traject met elkaar te evalueren én vooruit te kijken. Wil je aan het werk als zakelijk leider? Dan bespreken we de wensen en de mogelijkheden om op vacatures te reageren waarbij Tamara haar netwerk in kan zetten en/of referenties kan afgeven.
word ook trainee